Ergebnisse.
Mediation & Konfliktmanagement
in Unternehmen.
Meine Klienten haben oft kein Gefühl dafür, wie viel Zeit, Geld und Nerven sie im Unternehmen verlieren. Mit mir sind meine Klienten heute schon einen Schritt weiter, besser und auch effektiver als sie es gestern waren.
Mit mir passiert das Folgende:
sicherer Gesprächsrahmen
Sie erfahren Entlastung und der Kopf wird wieder frei.
eigene Position
Klare Wünsche und Bedürfnisse formulieren
neue Perspektiven
Entwicklung von mehr Handlungsoptionen
Lösungen
Lösungsansätze die von allen getragen werden können
Aus festgefahrenen Positionen gemeinsame Lösungen entstehen lassen.
Ich bin Nico Rosenzweig
mich motiviert es darüber zu sprechen, wie es gelingen kann, das Menschen wieder Menschen verstehen.
In meiner Arbeit erlebe ich, das eine gelungene Verständigung Energie freisetzt und neue Lösungen möglich werden.
Ich spreche mit Verantwortlichen in Unternehmen darüber, wie berechtigte Wünsche und Bedürfnisse konstruktiv kommuniziert werden.
Dazu erschaffe ich einen sicheren Gesprächsrahmen und biete die Chance über die Bedürfnisse und die Wünsche hinter einer klaren Position zu sprechen.
Ich gewinne sehr schnell ein Gefühl dafür, was möglich ist und was dafür erforderlich ist. Aus diesem Grund arbeite ich nach einem Strategiegespräch mit Festpreisen.
Das emotionale Betriebssystem
Es macht mir auch Freude Verantwortliche im Unternehmen in ihrer Kommunikation mittels visuellem Feedbackprozess vom engagierten WOLLEN zu einem wirksamen KÖNNEN zu begleiten. Mehr dazu erfahren Sie in meinem Buch „Das emotionale Betriebssystem“
Ideen
Mehr Handlungsoptionen - neue Lösungswege - wieder in den Dialog kommen.
Ziele
Darüber sprechen was war - was ist - wie es denn werden soll.
Workshops
Erfahren Sie mehr über mein Angebot.
Vor Ort und Online möglich.
Nichts macht Teams erfolgreicher als gelungene Kommunikation
Konfliktdynamiken deskalieren und verändern.
Ich arbeite mit meinen Klienten an der sensibelsten Schnittstelle in einem Unternehmen. An der Kommunikation zwischen den Verantwortlichen und deren Mitarbeitenden. Diese Schnittstelle / Interaktion oder nennen Sie es einfach das Gespräch, ist jeden Tag professionell zu gestalten und weiter zu qualifizieren.
Wenn hier keine gute Qualität geliefert wird, dann verlieren Unternehmen Zeit und Geld und die Beteiligten Nerven.
Was ist es ihnen wert, durch kontinuierliche Qualifikation ihrer Kommunikation Mitarbeitende an das Unternehmen zu binden und das Unternehmen qualitativ weiter zu entwickeln?
Mit mir sind Sie heute bereits einen Schritt weiter als gestern. Die meisten meiner Klienten haben gleichzeitig auch schon erste Lösungsansätze für sich gefunden.
